2019年10月13日，由中國礦業(yè)大學主持的第二期煤礦生產(chǎn)骨干素質提升班入學考試舉辦，共有來自集團公司基層的202名員工參加考試。

近年來，集團公司積極把握煤礦企業(yè)發(fā)展“機械化、自動化、信息化、智能化”四化發(fā)展的新趨勢，不斷投入智能化調度系統(tǒng)，智能化采煤機等先進管理系統(tǒng)和裝備。同時，把培養(yǎng)一支與之適應的高技能企業(yè)骨干隊伍及時提上日程。2018年集團公司聯(lián)合中國礦業(yè)大學開創(chuàng)校企合作，已舉辦第一期煤礦生產(chǎn)骨干素質提升班，順利通過考試學員212人。

集團公司充分利用中國礦業(yè)大學的學術優(yōu)勢，教學資源，選拔各礦生產(chǎn)一二線生產(chǎn)骨干，通過兩年半的網(wǎng)絡教育，培養(yǎng)一批隊伍機構年輕化、知識水平智能化、操作水平精準化的高素質員工。為集團公司“四化”大業(yè)和長遠發(fā)展打造一支“高精尖”隊伍。